【受付終了】今日から使える外国人マネジメント 〜製造・建設業における定着率アップのための現場事例〜

2005年に総合人材企業の株式会社ウィルオブ・ワークに入社。販売、営業系派遣事業に従事し、エリア拡大戦略の元、新規支店立ち上げ、エリアマネージャーを経験。2017年より製造に特化した人材サービスを行うウィルオブ・ファクトリーにに転籍。首都圏営業部長として8つの支店、3つの請負事業所を管轄する。着任とともに外国人の雇用促進に注力し、3年間で1000名以上の在籍人数まで成長させる。今現在は、「Chance-Making Company」という企業ビジョンのもと、外国人雇用促進は元より、就業環境、生活環境の整備、外国人のキャリア支援に奔走している。

2001年に、早稲田大学政治経済学部を卒業後、株式会社ベンチャー・リンクに入社。 以後一貫して、中堅中小企業へ中期経営計画の策定立案、新規事業進出支援のコンサルティングに従事。 2015年にリフト株式会社設立。 現在は、「Diversity ＆ Inclusionを実現する」を企業運営の目的として、日本での就労を希望する外国人材への職業紹介、支援事業を行っている。