2021年7月13日(火) 15:00~16:00
【2021/7】「外国人材活用の内製化」外国人材雇用は新しいステージへ!
厚生労働省が毎年公表する「外国人雇用状況」の届出状況まとめによれば、2020年10月末で、国内で働く外国人材は約172.4万人、外国人材を雇用する事業所数は約26.4万人と、コロナウィルス感染拡大後の統計にも関わらず過去最高の数字を記録しています。
外国人材を必要とする企業様が増える一方、外国人材を採用・活用する際には、候補人材の集客や面接、入国管理局への申請、就労後の管理等を、我々のような外部の外国人材紹介会社や士業の先生などに外注されるのが一般的で、自社で必要な機能を持ち、実施する企業様は少ないのが現状です。その結果として現在、外国人材が活躍して、その数が増えるほど、外注コストも増加するというお悩みを多くお聞きしています。
弊社では、企業様が、今後、社内で活躍する外国人材をより増やしてしていくために、また、外国人材にとってより働きやすい企業となっていくためには、自社内で外国人材の活用に必要な力を身に付けていくこと、つまり外国人材活用を「内製化する」ことが、重要なポイントだと考えています。
本セミナーでは、外国人材を取り巻くマーケットの変化などを踏まえて、内製化が必要な理由や、内製化による成功事例、実現する際の具体的ステップをお伝えします。
企業様が内製化に取り組む際のイメージを付けていただける内容になっておりますので、ぜひ、ご参加ください。
- 日時
- 2021年7月13日(火) 15:00~16:00
- 主催
リフト株式会社
- 参加費
- 無料
- 視聴方法
お申込み完了後、別途「視聴用URL」をメールでお送りいたします。
※本ウェビナーは、Zoomを利用して実施いたします。
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。
- お問い合わせ
- 本ウェビナーに関するお問合せは、メールにてお受けしております。
【リフト株式会社】info@lift-group.co.jpまでご連絡下さい。
- 注意事項
・開催時間、プログラムは変更となる場合がございます。
・当日までに視聴用URLが届かない場合、info@lift-group.co.jpまでご連絡ください。
・ご参加前にインターネット回線が適切につながっているかご確認ください。
・コロナウイルス感染拡大などの状況に応じて開催を中止する可能性がございます。
・人材業、士業・コンサルティング業など同業者様のお申し込みはお断りしています。
- 15:00 ~ 15:05
会社紹介
- 15:05 ~ 15:45
基礎から分かる「外国人材活用の内製化」
・外国人材を取り巻く環境変化と内製化が必要な理由
・内製化によるメリットと社内工数
・内製化するべきポジションと外注を継続するべきポジション
・内製化を実現するための3つのステップ
・今後の外国人材活用のポイント
- 15:45 ~ 16:00
質疑応答
1979年北海道函館市出身。
2002年に早稲田大学政治経済学部を卒業後、株式会社ベンチャー・リンクに入社。
以後一貫して、中堅中小企業へ中期経営計画の策定立案、新規事業進出支援のコンサルティングに従事。
2015年にリフト株式会社設立。
現在は、「Diversity & Inclusionを実現する」を企業運営の目的として、日本での就労を希望する外国人材への職業紹介、支援事業を行っている。
【リフト株式会社】
ブルーワークで働く外国人材に特化をして、外国人材と国内企業様とのマッチングを展開。
ブルーワークの外国人材採用領域で、企業向け人材向けに自社メディアを通じて、多くの情報発信を行っている。
●外国人人材活用を目指す企業向けメディア
『Global HR Magazine』
https://global-hr.lift-group.co.jp/
●日本で働くことを目指す外国人人材向け動画メディア
『Career Explorer』
https://www.facebook.com/CareerExplorer.tv/