2022年1月21日(金) 11:00~12:30
【2022/1/21(金)11:00〜12:30 開催】外国人雇用2024年問題 渡航制限により浮かび上がる問題と対応策とは?
本ウェビナーは、中長期視点で、外国人雇用、外国人活用を考えて行く上でお役立て頂けるものと思います。是非、ご参加下さい。
- 日時
2022年1月21日(金) 11:00~12:30
- 共催
一般社団法人 外国人雇用協議会
株式会社ネオキャリア
株式会社With World
リフト株式会社(司会進行)
- 参加費
- 無料
- 視聴方法
お申込み完了後、別途「視聴用URL」をメールでお送りいたします。
※本ウェビナーは、Zoomを利用して実施いたします。
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。
- お問い合わせ
- 本ウェビナーに関するお問合せは、メールにてお受けしております。
【リフト株式会社】info@lift-group.co.jpまでご連絡下さい。
- 注意事項
・開催時間、プログラムは変更となる場合がございます。
・当日までに視聴用URLが届かない場合、info@lift-group.co.jpまでご連絡ください。
・ご参加前にインターネット回線が適切につながっているかご確認ください。
・コロナウイルス感染拡大などの状況に応じて開催を中止する可能性がございます。
- 11:00 ~ 11:10
オープ二ング
- 11:10~ 11:30
第1部
株式会社ネオキャリア
Global HR事業部事業責任者 中澤亮俊様より
『外国籍採用に関する市場動向調査』結果のプレゼンテーション
- 11:30 ~ 12:10
第2部【パネルディスカッション】
パネルテーマ1「ネオキャリア様調査結果から見る外国人材と、雇用側とのギャップとその解決策とは?」
パネルテーマ2「入国規制の長期化から予測されうる外国人材雇用の2024年問題とは?」
パネルテーマ3「中期的に安定した外国人材雇用を考える上で、重要なポイントは?」
- 12:10 ~ 12:20
質疑応答
- 12:20 ~ 12:30
エンディング
2015年より株式会社ネオキャリアの海外現地法人Reeracoenグループに参画。
2017年までタイのチョンブリ拠点立ち上げやHead officeバンコク拠点の営業マネージャーに従事。
2017年より弊社ベトナム拠点に異動、ベトナム現地法人の責任者に従事。
2019年より台湾に異動、台湾法人とベトナム法人の2拠点管掌。
現在は、台湾現地法人とネオキャリア本社の日本での外国採用をご支援するGlobal HR事業の責任者を兼任。
海外駐在6年目で3か国5拠点の事業運営に従事。立教大学卒業
海外では、人材紹介会社としてアジア7か国11拠点で展開中。日系企業を中心に約1万社との取引実績あり。 2016年よりアジアのTOPレベルの優秀層を日本で獲得する高度人材紹介サービス「Bridgers」を開始して、現在は累計600社と取引、3500名の外国人人材を日本で紹介。 新型コロナウイルスに対しても早期に対応を行い、約3,000名の方々に事例紹介のセミナー実績あり。
2007年に新卒でパーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)に 入社。DODA転職支援事業、自治体のアウトソーシング事業、新卒紹介事業、外国人留学生の就職支援事業の立ち上げを経験。 2016年より一般社団法人日本国際化推進協会(JAPI)にて、事務局長として組織運営と非営利事業の活動に従事。主に、留学生キャリアサポート事業(大学でのセミナー、インターンシップ企画運営、Webメディア制作)、外国人材調査及び政策カンファレンスの企画運営等を担当。 2018年より株式会社With Worldを設立し、代表取締役として、外国⼈材採⽤コンサルティング、外国⼈材定着⽀援・受け⼊れ研修、グローバル事業開発⽀援等の事業を開始。 2020年より一般社団法人日本外国人材協会を設立し、理事に就任。現在外国人起業家の調査およびイベント企画を担当する。
株式会社WithWorldは、外国人材が日本で活躍できる環境を作ることをミッションに、2018年に設立しました。事業内容は主に3つあります。企業向けに、外国人材を採用するためのコンサルティング及び定着支援。海外事業に関する新規事業開発支援。外国人材向けの、ビジネス研修及びキャリア・起業サポートです。国内外のビジネスパートナーと連携して、多角的に外国人材が活躍できる環境を支援しております。
外国人雇用協議会理事 コミュニケーション戦略部会副部会長
1979年北海道函館市出身。 2002年に、早稲田大学政治経済学部を卒業後、株式会社ベンチャー・リンクに入社。 以後一貫して、中堅中小企業へ中期経営計画の策定立案、新規事業進出支援のコンサルティングに従事。 2015年にリフト株式会社設立。 現在は、「Diversity & Inclusionを実現する」を企業運営の目的として、日本での就労を希望する外国人材への職業紹介、支援事業を行っている。
【リフト株式会社】
外国人材に特化をした人材紹介、特定技能登録支援機関として事業を展開。
単純に外国人人材の紹介、支援を行うだけではなく、受け入れ企業様の外国人材活用の選択肢を増やすことを目指し、企業様が外部の人材会社に頼らずに外国人材の活用を頂く為の各種サービスを展開している。