【2022/4/27(水)13:30〜15:00】外国人マネージャーの採用育成戦略

2005年　リンクアンドモチベーション入社
 中小企業から大手企業まで、規模を問わずに
 採用、教育、制度、組織マネジメントのコンサルティングに従事

2018年　リンクインタラック関東南　代表取締役
 小中学校に対してALT（ネイティブ英語教師）を派遣する教育事業に従事
 約1,000名の外国籍人材をマネジメント

2020年　リンクジャパンキャリア　代表取締役
 組織コンサルタントと外国籍人材マネジメントの経験を活かし
 「外国籍人材と日本企業のより良い関係性作り」を目指し、
 外国籍×現業領域における組織強化サービスを提供

007年に早稲田大学スポーツ科学部卒業。
株式会社ベイカレント・コンサルティングにてビジネスプロデューサー職を担当後、2010年よりヒューマングローバルタレント株式会社にて勤務。

メディア営業部、事業推進室、人材紹介部にて営業・マーケティング業務を経て、2020年より現職。
グローバル人材の採用において、1200社以上に携わってきた経験を活かし、当社主催イベントをはじめ、経済産業省、
厚生労働省が後援するビジネスサミットに多数登壇するなど、グローバル人材の転職市場に深い知見を持っています。

一般社団法人外国人雇用協議会理事

1979年北海道函館市出身。 2002年に、早稲田大学政治経済学部を卒業後、株式会社ベンチャー・リンクに入社。 以後一貫して、中堅中小企業へ中期経営計画の策定立案、新規事業進出支援のコンサルティングに従事。

2015年にリフト株式会社設立。

現在は、「Diversity & Inclusionを実現する」を企業運営の目的として、日本での就労を希望する外国人材への職業紹介、支援事業を行っている。

近年は特定技能人材の処遇改善を目指して、特定技能人材国内転職市場の創出にフォーカスして活動している。

一般社団法人外国人雇用協議会理事