【2022/6/17(金)10:30〜12:00】アフターコロナに対応する外食業の採用定着戦略

大学卒業後、パキスタン イスラマバードに日本人が運営する初の日本レストランを開業。

ムシャラフ大統領のクーデターにより帰国、東証一部上場のコンサルティング会社入社。
「炭火焼肉牛角」「温野菜」「土間土間」などのSV部門の統括責任者を歴任。
中国進出に伴い、中国深センにて、和食居酒屋「火間土」を開業・展開。
月商2,000万円、営業利益700万円を創出するまで育て上げた。

帰国後、現覆面モニター会社最大手の「株式会社 ROI」営業セクション取締役として参加。3年で5倍の年商に貢献。

多くの企業経営者の悩みや課題を直接共になって解決をしたいと、経営コンサルティング会社「株式会社 GATEWING」を創業。

直接外食企業の皆様と共に同じ立場で成長をしていこうと「株式会社 バルカンパニー」（meet meats ゴーバル展開）を設立。

コンサルティングのご相談において、集客に課題を抱えるお客さまが多数いらっしゃることから、集客ならびにマーケティングの支援に加え、WEB制作・運用を実現する「株式会社 GATEWING MARKETING ASSOCIATES（GMA）」を設立。

1979年北海道函館市出身。 2002年に、早稲田大学政治経済学部を卒業後、株式会社ベンチャー・リンクに入社。 以後一貫して、中堅中小企業へ中期経営計画の策定立案、新規事業進出支援のコンサルティングに従事。

2015年にリフト株式会社設立。

現在は、「Diversity & Inclusionを実現する」を企業運営の目的として、日本での就労を希望する外国人材への職業紹介、支援事業を行っている。

近年は特定技能人材の処遇改善を目指して、特定技能人材国内転職市場の創出にフォーカスして活動している。

一般社団法人外国人雇用協議会理事