<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=198256647308334&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

セミナー・イベント

お申し込み受付中

2021年4月21日(水) 10:00~11:30

技能実習・特定技能の現場実例〜組織分析で解明!外国人材受け入れを成功させるサポート体制〜

エイム_全人協_top
該当する方は必見!!
・外国人材の採用、配置、育成に科学的手法を取り入れたい方
・異文化適応力を測る適性検査CQIに興味のある方
・技能実習生、特定技能外国人の受け入れに課題を抱えている方
・監理団体の実情について興味をお持ちの方
セミナー概要

昨年大好評を博したウェビナー『技能実習・特定技能の現場実例〜組織分析で解明!外国人材受け入れに成功した組織の特徴〜』の第2弾を開催いたします。

実際に技能実習生を受け入れている企業に、株式会社エイムソウルが提供する適性検査を受けていただき、外国人材受け入れ成功のポイントに迫る本企画。今回は、支援をする監理団体の視点も取り入れながら外国人材受け入れを成功させるサポート体制について探っていきます。

外国人材をめぐる問題が増加している中、企業においては「外国人材の組織へのインクルージョンをいかに実現するか」という視点は今後必要不可欠になってきます。

机上の空論でも現場の感覚でもない「受け入れに成功するサポート体制」について、基本的な考え方から具体的な手法まで知ることのできる内容となっておりますので、外国人材の「受け入れ・定着」を目指す経営者の方、人事担当の方は是非ご参加ください。

開催概要
日時
2021年4月21日(水) 10:00~11:30
主催

Global HR Magazine(リフト株式会社)

参加費
無料
視聴方法

お申込み完了後、別途「視聴用URL」をメールでお送りいたします。
※本ウェビナーは、Zoomを利用して実施いたします。
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。

お問い合わせ
本ウェビナーに関するお問合せは、メールにてお受けしております。
【リフト株式会社】info@lift-group.co.jpまでご連絡下さい。
注意事項

・開催時間、プログラムは変更となる場合がございます。
・当日までに視聴用URLが届かない場合info@lift-group.co.jpまでご連絡ください。
・ご参加前にインターネット回線が適切につながっているかご確認ください。
・コロナウイルス感染拡大などの状況に応じて開催を中止する可能性がございます。

セミナーのプログラム
10:00 ~ 10:05
オープニング
10:05 ~ 10:10

第1部【全国人材支援事業協同組合 プレゼン】

・サポート企業の成功事例

 

10:10 ~ 10:15

第2部【株式会社エイムソウル会社 プレゼン】

・グローバル採用を科学する

10:15 ~ 10:30

第3部【組織分析の結果共有】

・企業A社の組織分析から見えた、外国人材受け入れを行っている企業の特徴

10:30 ~ 11:10

第4部【トークセッション】

・企業A社の組織分析から読み解く、外国人材採用・受け入れの課題

・監理団体の社員が語る、外国人材受け入れ支援の実例、成果の出た取り組み

・外国人採用担当者、支援する監理団体に必要な視点

11:10 ~ 11:25
質疑応答
11:25 ~ 11:30

エンディング

登壇者
ph_02
株式会社エイムソウル
代表取締役/稲垣 隆司

同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。
2005年株式会社エイムソウルを設立し350社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。
2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。
現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。

山本陽平
全国人材支援事業協同組合
山本 陽平

2013年に上智大学総合人間科学部卒業後、トランクルーム会社に入社。しかし、学生時代に3ヶ月半東南アジアをバックパックした経験から、東南アジアに関わりたいという想いが消えず転職活動を行う。人材育成により新興国の発展へ貢献するという技能実習生制度の理念に共感を受け、全国人材支援事業協同組合にジョイン。毎月100名弱の技能実習生の労務管理、生活支援フォローを行う。バックパッカー時代にはベトナム、カンボジア、ラオス、タイ、インドを周遊。

GHR_yoshihara
リフト株式会社
吉原 啓太
2011年に早稲田大学商学部卒業後、倉庫会社に入社。国際物流業界にて経験を積む。東南アジアなどの新興国での物流業務に従事する中で「外国人材との協働」に興味を持ちリフト株式会社にジョイン。外国人材、特に技能実習生・特定技能人材の活用コンサルティング業務、支援業務に従事。 毎月100名強の外国人材の労務管理、生活支援フォローをしてきた経験を活かし、現在はマーケティングを担当。
お申し込み
お申し込みはこちら
お問合せ・資料請求

外国人雇用・人材紹介について
お気軽にご相談ください

お問い合わせ

組織体制・在留資格手続き・採用・教育・労務関連業務
最新資料コーナー

資料一覧へ